반응형 반복수급자1 2026년 실업급여 개정안: 수급 요건 강화와 하한액 적용 기준 1. 2026년 실업급여 제도의 개편 취지와 방향2026년 고용보험법 개정의 핵심은 '성실한 구직자의 재취업 지원 강화'와 '반복 수급에 대한 도덕적 해이 방지'입니다. 과거 단순 노무나 단기 계약을 반복하며 실업급여를 생활비처럼 활용하던 관행을 차단하기 위해 수급 자격과 급여액 산정 방식이 더욱 엄격해졌습니다. 반면, 장기 근속 후 비자발적으로 퇴사한 근로자에게는 재취업을 위한 충분한 기간과 보조금을 지원하는 방향으로 조정되었습니다.2. 수급 자격 요건 및 반복 수급자 페널티피보험 단위 기간: 퇴사 전 18개월 중 유급으로 인정받은 날이 180일 이상반복 수급 제한: 5년 이내 3회 이상 수급 시 급여액을 최대 50%까지 단계적 감액하한액 적용: 최저임금의 80% 수준으로 고정되나, 근무 시간에 따라 .. 2026. 2. 24. 이전 1 다음 반응형